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一是强化培训，提升执法能力。针对当前行政执法中遇到的实际问题，以法律法规为重点，以行政执法业务为基础，有针对性地制定培训计划，合理科学安排，通过定期听讲座、开座谈会、调研等多种形式，提高全体执法人员的参与程度，着重解决干部业务技能不熟、理解法规不深、运用法律条文不准、处理疑难问题能力不强等问题。

二是强化责任，提升谨慎度。健全和完善《行政执法责任追究制度》，将执法责任落实到每个执法岗位和执法人员，形成责权明确、上下协调一致的工作机制。

三是强化制度建设，提升规范度。修订完善了重大案件通案、案件评查、暂扣、没收物资管理、案件回访等制度，通过制度建设促进依法行政。

四是强化监督，提升反馈效果。做到每季度对全局的行政许可、行政执法进行监督检查，并将检查结果进行通报，用行政执法监督推进全局工作法制化，确保依法行政。